OL 小誌

這個月是我當OL滿一年的日子。我們部門，可能「歸功」於主管吧，是一個非常可愛的部門。就如同面試時人資所描述的，敝公司是相當強調團隊的地方。這句話在我們部門的確不假。部門面試時，來了三個未來的同事一起跟我面試，說是面試，到不如說是認識。他們並沒有問我太多，只有大概把工作內容和我敘述一下，讓我問些問題後，就直接和主管面試了。後來才知道，這麼做是因為主管覺得未來的同事會一起工作，所以要選一個大家都覺得好相處的人。
很幸運當天下午就得到offer之後，大概一個多禮拜就到職了。起初也是很戰戰兢兢，但是後來發現每個同事都很和藹可親，老闆又都常常出差，讓我們過得很自由，所以在工作內容熟稔後，生活過得非常愜意，甚至有段時間還覺得開始沒有挑戰起來。
不過這種感覺只有曇花一現。很快好多大小事就接踵而來。去年底代理商會議、今年初至今的招標、到六月底的新加坡通訊展，讓我已經忙好一陣子了。現在不時就有展覽的陰影籠罩，深怕自己是否會漏掉任何一個細節。畢竟是在國外舉辦的展覽，一旦出什麼問題，很難找到即時支援與補救。偏偏我又是那種很粗心的人。常常都是在 try & error下學習，這樣的經驗讓我更覺得緊張。
話說回我們部門。之前首次出差菲律賓時，原本只有四天，因此我並沒有請任何同事代理。但由於行程臨時被延長了五天（！），所有業務都被耽擱到了。可是讓我很感動的地方是，同事們紛紛都主動詢問有什麼需要協助的地方，真的幫了很多忙。雖然我沒有什麼社會經驗，不過倒是還真的比較少聽說工作上的同事互相幫助；而明爭暗鬥的，倒是還聽了不少。
今天突然想到：假如今天我們部門的人換了，我在這裡還能不能這麼愉快呢？在我來之前，我們部門幾乎可說將近五年沒有沒有人事異動。我會加入是由於一位服務七年多的同事即將離職。剛到的那段時間，也常常聽前輩們提到，最近少了幾個老戰友，覺得不太適應。大概就是這種感覺吧？就連最晚加入我們的助理，由於大家都相處的很融洽，哪天換人的話，應該也還要一下子來適應新同事吧？！
Anyway，拉拉雜雜說了一堆，至今一切無恙。

OL資歷：一年。