十八趴

先說明我是既得利益者。

本週去拔牙時，我在檯上代宰，醫生和我媽閒聊，聊到十八趴。他們聊到當年十八趴開始時，貸款利率高達十趴。現在貸款利率三四趴，十八趴還是十八趴，沒有隨著比例調整，就是有人搞鬼，起碼是個懶鬼。

有些人可能會不同意：公教人員升遷機會少，退休之後理當享有國家照顧。這是什麼鬼論調？一、想當年會去報考公務人員，他的動機是想要在職場衝鋒陷陣出人頭地嗎？還是只把上班當作穩定報酬養家的工具？而大多數選擇公職的人，是否原本就是風險的趨避者呢？天下沒有白吃的午餐。今天不願意承擔風險，打拼奮鬥的一群人，退休之後，可以用自己工作沒有發展性來要求全民買單？這些人有沒有思考過，在私人企業中得到升遷、高位、高薪者，是用多少的機會成本所換取而來的？私人企業中級主管的收入，可能還無法匹敵中等公務員的十八趴年薪（把退休金的部分考慮進去。企業主管退休後沒有月退俸）。更不用說大部分基層勞工，無論他們是由於何種原因無法升遷。當然這並不是說政府應將較多資源用來照顧這些基層。可憐之人必有可惡之處。一直要求福利、照顧，卻沒有社會貢獻的人，大可安頓至不造成社會問題即可。

不過，另一個衍生出來的問題是，把這個十八趴裡面的幾趴減掉之後，這些多出來的經費要如何運用？想來想去，多出來的經費應該還是不會用在人民身上吧？我也沒什麼期待大有為的政府對這筆經費有更好的規劃。例如去滿足越來越的BTO爛帳，滿足利益分割後安排的高鐵與高捷車站地段，怎樣都是肥水落入....，而老百姓的負擔與社會成本也不會減少。這樣說來，還是維持十八趴吧！