履歷基本 101... 都不算

最近因緣際會看到一些履歷，實在覺得不吐不快。

年輕人抱怨自己找不到工作，但他們的履歷卻千瘡百孔，連找來面試都不可能，更不用提工作機會……。以下僅憑印象舉例，不克逐字轉述：

一、「我無奈依照父母要求唸了自己不感興趣的科系，所以……」（1. 你對自己念的科系有沒有興趣，面試官不需要知道。2. 你的履歷告訴面試官自己連做決定的guts都沒有，連找工作都還要把父母拉進來。）
雖然不少人這樣寫，但這第三點相較還算好的。

二、再來是照片。放照片對台灣的履歷很正常（但以前還在唸書的時候，外國老師就提過他們絕不會再履歷上放照片，主要是國外雇主很怕歧視之類的敏感議題），但放照片請找張正經點的。很多人放郊外踏青的照片，好友聚餐的照片，好像在製作婚禮成長MV而不是找工作。除非特別行業，像是廣告、行銷、美術相關的工作，求職還是放大頭照吧。另外，也要注意髮型（尤其是男孩子），一整片帥氣瀏海蓋到眼睛的照片絕對是敗筆！梳個西裝頭，不然就剪個乾淨的髮型，然後搭配正式襯衫，甚至打領帶也無妨，這種照片在履歷上絕對可以加分的。

三、「我畢業已經在家當米蟲X個月，再找不到工作我就要去死了。」（你你你，你到底在想什麼！你是認真覺得有人看到這種自傳敢找你來面試，還是希望我幫你打生命線！？）
直接在履歷上寫自己當米蟲的也不只一位。年輕人，你當米蟲自己知道就好，請不要告訴主考官，這樣你的米蟲生涯只會繼續延長而已。

其實讓我紀錄的動機是今天看到的一篇文章：「履歷被拒絕的真相」

1. 職缺貼出來兩百秒內就會有人應徵。
2. 面試官很忙，每份履歷平均只會花5-7秒鐘瞄過去。
3. 面試官大概有17%的機會打開應徵信或自鑑函（Cover Letter）。
4. 只要有一個錯別字或文法錯誤，履歷就會進入垃圾捅了。
5. 68%的雇主會在Facebook上找到你。
6. 如果履歷上的電子郵件地址看起來不專業，履歷石沉大海的機率大概是76%。
7. 假如在履歷上放照片，大概有88%會被拒絕。（這點在台灣比較不同）
8. 平均一個職缺會收到250份履歷。
9. 每三個雇主就有一個，會因為網路調查決定不錄用該應徵者。
10. 2011年有89%的雇主計畫透過網路社群媒體徵才：LinkedIn 86%｜Facebook 60%｜Twitter 50%
11. 每個禮拜有將近「43萬」份履歷投到Monster，約相當於盧森堡的人口數。